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體檢行業也需“體檢” 醫療儀器配備亟待規範

發布時間:2018-12-06

護士冒充超聲醫生?抽了血之後不檢測就出結果?最近,愛康集團董事長兼CEO張黎剛在“2018中國企業領袖年會”上曝光了體檢行業的亂象,引起輿論一片嘩然。實際上,這已經不是體檢行業第一次被揭露出問題。早在今年7月就有自媒體曝出,某體檢中心未能檢測出癌症晚期、冒用離職醫生姓名、員工無證上崗等等。最後,該體檢中心也僅是接受了整改,後續有沒有解決問題不得而知。

 


健康體檢

 

  有業內人士向媒體總結了目前體檢行業存在的四大問題:名目繁複,存在亂收費;未按程序檢查,不對體檢結果負責;低價惡意競爭,服務品質無保障;不具備體檢資質,擴大服務範疇。不少網友相信,這些問題並不僅僅發生在某一家體檢中心,整個體檢行業都有必要接受一次大整改。

 

  行業亂象需整改 製度標準欠完善

 

  常言道,無有規矩,不成方圓。一個行業出現種種亂象,歸根結底還是因為製度標準欠完善。比如,我國現行的《健康體檢管理暫行規定》是在2009年出台的。經過了近十年的發展變遷,該製度當中,關於體檢機構準入門檻等規定已經遠遠落後於當前行業的發展現狀,可以說並不適用。我國有必要加快體檢行業的製度建設,出台符合行業當下情況的標準。

 

  除了構建一定的準入門檻,排除一些不合資質的體檢機構,還需要建立一套健康體檢基本項目目錄與實施細則,避免各大體檢機構設立種種名目,以虛高的價格欺騙消費者;規定統一的體檢流程,配備的醫療儀器需符合體檢製度標準等等。此外,為了避免體檢機構糊弄消費者,出具虛假的體檢結果,我國有必要出台辦法給體檢機構定責,提升其服務質量意識。

 

  崗位標準亟出台 醫療儀器待規範

 

  除了上述提到的,還有一些問題是很多人所忽視的。比如,從近期曝光的新聞當中可以看到,部分體檢機構的醫生護士並不具備醫療人員的從業資質,有的甚至冒名頂替。對於絕大多數消費者而言,體檢過程中很難確定服務自己的醫生護士是否擁有資質,這也給某些機構鑽空子的機會。因此,我國有必要出台體檢機構從業人員的崗位標準,要求這些人員必須接受技能培訓和能力考核,獲得資質才能上崗。

 

  此外,目前各大體檢機構所配備的醫療儀器種類繁多,難以確定儀器能否滿足使用需求。可以說,很難保證某些機構不會為了謀求更大利益,選擇假冒偽劣的儀器設備。或者,疏於儀器設備的保養維護,導致測量出來的結果可靠性不高。各地計量部門需要定期或不定期對體檢機構使用的醫療儀器進行檢定,確保其符合使用標準。同時,對於醫療耗材和試劑也需加強管理,嚴格規範操作流程,避免一次性耗材被多人使用或未經消毒。

 

  市場規模日益擴大 儀器行業商機凸顯

 

  相比於國外已經成熟的健康體檢行業,我國體檢行業起步較晚,屬於朝陽行業。近些年,隨著國民經濟水平的提高,越來越多人開始重視身體健康,體檢需求日益旺盛。看準了這片頗具潛力的市場,眾多民營機構蜂擁而入,推動了體檢行業的快速發展。當然,目前我國體檢行業仍然以公立醫院為主,其體檢部門市場份額占比70%,而看似一片火熱的民營機構占比不到8%。不過,從市場規模來看,預計公立醫院將在今年超1200億元,民營機構則為275億元,整體規模超1500億不在話下。

 

  麵對不斷蓬勃發展的健康體檢市場,位於產業鏈中上遊的科學儀器行業商機凸顯。有行業人士指出,健康體檢、體外診斷、基因測序、康複醫療將成為醫療儀器行業的熱門細分領域。其中,體檢行業提供的產品和服務已經是消費級,且適用於所有人群,因此市場潛力不容小覷。麵對健康體檢領域出現的種種亂象,科學儀器行業應當進一步提高醫療儀器的檢測精度和效率,保證設備的質量和使用壽命,開發更多功能滿足體檢行業的需求。


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